La moyenne est calculée en fonction du nombre de stagiaires ayant retrouvé un CDD de plus de 3 mois ou un CDI trois mois après la fin de leur formation, stage d’application compris.
EEP1 (session finie en 2019) : 58%, EEP2 (session finie en 2019) : 36%, EEP3 (session finie en 2020) : 15%, EEP4 (session finie en 2020) : 67%, EEP5 (session finie en 2021) : 67%, EEP6 (session finie en 2021) : 23%, EEP7 (session finie en 2021) : 79%, EEP8 (session finie en 2022) :43%, EEP9 (session finie en 2022) : 79%, EEP10 (session finie en 2022) : 29%, EEP11 (session finie en 2022) : 64%, EEP12 (session finie en 2022) 58%, EEP13 (session finie en 2023) : 67%, EEP14 résultats attendus en Janvier 2024 .
La moyenne est calculée en fonction du nombre de stagiaires ayant terminé avec succès leur formation en centre.
EEP1 (session finie en 2019) : 100%, EEP2 (session finie en 2019) : 100%, EEP3 (session finie en 2020) : 100%, EEP4 (session finie en 2020) : 100%, EEP5 (session finie en 2021) : 92%, EEP6 (session finie en 2021) : 100%, EEP7 (session finie en 2021) : 100%, EEP8 (session fine en 2022) : 100% , EEP9 (session fine en 2022) : 100 %, EEP10 (session fine en 2022) : 78%, EEP11 (session fine en 2022) : 100%, EEP12 (session fine en 2022) : 92%, EEP13 (session finie en mai 2023) : 100%, EEP14 résultats attendus en Janvier 2024.
La moyenne est calculée en fonction des réponses à notre questionnaire en fin de formation.
EEP10 (session finie en 2022) : 54,29%, EEP11 (session finie en 2022) : 72,86%, EEP12 (session finie en 2022) 82,08%, EEP13 (session finie en 2023) : 74,58%, EEP14 (session finie en 2023) 74,17%. La moyenne est calculée en fonction du taux de satisfaction de plusieurs critères : impression générale, les formateurs, les séminaires, la simulation et la logistique.
ASSISTANT.E COMPTABLE & PAIE
En charge de la tenue des comptes, il ou elle rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires. Le ou la gestionnaire de paie collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, DOLLIBAR
ASSISTANT.E RH & PAIE
En charge de la tenue des comptes, il ou elle rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires. Le métier d’assistant.e ressources humaines consiste, en fonction de la taille de l’entreprise, à prendre en charge le recrutement des nouveaux salariés et à s’occuper de la gestion du personnel au quotidien : contrat de travail, déclarations, plan de formation des employés, etc.
Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, SYLAE
ASSISTANT.E COMMERCIAL.E
Afin d’assurer les actions de vente de son entreprise, le commercial (ou la commerciale) se charge d’interagir avec la clientèle. En d’autres mots, cet.te agent de terrain va prospecter, négocier et gérer toutes les opérations liées à la vente d’un produit. Il ou elle reporte à la Direction Commerciale de l’entreprise.
Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, OPENPROJECT
ASSISTANT.E DE DIRECTION
Le ou l’Assistante de Direction est le bras droit de la direction. Il ou elle intervient sur tous les aspects administratifs, organisationnels, humains, commerciaux selon les besoins du moment. Son périmètre d’action est large : organisation d’un salon, visite de fournisseurs, suivi de projets, contribution à la conception d’un site web, prise de notes en réunion, compte rendus, participation aux déclarations légales, etc…
Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, OPENPROJECT
