EDUMOTIV

FORMATION METIERS DU TERTIAIRE 2023
3,5 mois à Lyon - 100% financée pour les demandeurs d'emploi

Prochaines rentrées :
- 23 avril 2024

Retour à l'emploi sur la formation EEP 53%

La moyenne est calculée en fonction du nombre de stagiaires ayant retrouvé un CDD de plus de 3 mois ou un CDI trois mois après la fin de leur formation, stage d’application compris.

EEP1 (session finie en 2019) : 58%, EEP2 (session finie en 2019) : 36%, EEP3 (session finie en 2020) : 15%, EEP4 (session finie en 2020) : 67%, EEP5 (session finie en 2021) : 67%, EEP6 (session finie en 2021) : 23%, EEP7 (session finie en 2021) : 79%, EEP8 (session finie en 2022) :43%, EEP9 (session finie en 2022) : 79%, EEP10 (session finie en 2022) : 29%, EEP11 (session finie en 2022) : 64%, EEP12 (session finie en 2022) 58%, EEP13 (session finie en 2023) : 67%, EEP14 résultats attendus en Janvier 2024 . 

Complétion moyenne du parcours 97%

La moyenne est calculée en fonction du nombre de stagiaires ayant terminé avec succès leur formation en centre.

EEP1 (session finie en 2019) : 100%, EEP2 (session finie en 2019) : 100%, EEP3 (session finie en 2020) : 100%, EEP4 (session finie en 2020) : 100%, EEP5 (session finie en 2021) : 92%, EEP6 (session finie en 2021) : 100%, EEP7 (session finie en 2021) : 100%, EEP8 (session fine en 2022) : 100% , EEP9 (session fine en 2022) : 100 %, EEP10 (session fine en 2022) : 78%, EEP11 (session fine en 2022) : 100%, EEP12 (session fine en 2022) : 92%, EEP13 (session finie en mai 2023) : 100%, EEP14 résultats attendus en Janvier 2024.  

Taux de satisfaction de notre dernière formation : 74,17 %

La moyenne est calculée en fonction des réponses à notre questionnaire en fin de formation.

EEP10 (session finie en 2022) : 54,29%, EEP11 (session finie en 2022) : 72,86%, EEP12 (session finie en 2022) 82,08%, EEP13 (session finie en 2023) : 74,58%, EEP14 (session finie en 2023) 74,17%. La moyenne est calculée en fonction du taux de satisfaction de plusieurs critères : impression générale, les formateurs, les séminaires, la simulation et la logistique. 

Devenir "Assistant.e Comptable et Paie, Assistant.e Comptable et RH, Assistant.e Commercial.e, Assistant.e de Direction"

ASSISTANT.E COMPTABLE & PAIE 

En charge de la tenue des comptes, il ou elle rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires. Le ou la gestionnaire de paie collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.

Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, DOLLIBAR 

ASSISTANT.E COMPTABLE & RH

En charge de la tenue des comptes, il ou elle rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires. Le métier d’assistant.e ressources humaines consiste, en fonction de la taille de l’entreprise, à prendre en charge le recrutement des nouveaux salariés et à s’occuper de la gestion du personnel au quotidien : contrat de travail, déclarations, plan de formation des employés, etc.

Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, SYLAE 

ASSISTANT.E COMMERCIAL.E 

Afin d’assurer les actions de vente de son entreprise, le commercial (ou la commerciale) se charge d’interagir avec la clientèle. En d’autres mots, cet.te agent de terrain va prospecter, négocier et gérer toutes les opérations liées à la vente d’un produit. Il ou elle reporte à la Direction Commerciale de l’entreprise.

Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, OPENPROJECT 

ASSISTANT.E DE DIRECTION

Le ou l’Assistante de Direction est le bras droit de la direction. Il ou elle intervient sur tous les aspects administratifs, organisationnels, humains, commerciaux selon les besoins du moment. Son périmètre d’action est large : organisation d’un salon, visite de fournisseurs, suivi de projets, contribution à la conception d’un site web, prise de notes en réunion, compte rendus, participation aux déclarations légales, etc…

Logiciels vus en formation : EXCEL, WORD, POWERPOINT, SHAREPOINT, PLANNER, OPENPROJECT 

Le résumé

  • Délai d’accès entre la candidature et la validation de l’inscription  : deux semaines à un mois
  • 1 tiers Séminaires – 2 tiers Projets dans notre Entreprise de Pratique EKOVYA
  • 497h soit une durée d’environ 3,5 mois
  • Niveau Bac+2 visé
  • Formation réservée aux DEMANDEURS d’EMPLOI indemnisés ou non
  • Formation 100% financée par la région Auvergne Rhône-Alpes et le Fond Social Européen
  • Possibilité de rémunération pendant la formation, nous contacter

L'expérience en Formation

  • Pendant toute la durée de cette formation, vous concevrez et réaliserez les tâches liées au poste que vous aurez choisi : Comptable, Paie, RH, Commercial, Assistant.e de Direction.
  • Vous serez confronté.e aux réalités des besoins d’une entreprise du monde du service B2B présente sur les marchés de l’innovation, le négoce, la communication et le consulting (notre Entreprise d’Entrainement Pédagogique “EKOVYA”).
  • Vous vivrez une expérience d’équipe intense et exigeante sous la direction de votre Directeur du service “Global Support”. 
  • Tout au long de votre parcours, vous êtes  challengé sur votre acquisition de la posture professionnelle, des exigences de réalisation dans la spécialité choisie grâce à notre entreprise de pratique et aux connaissances vues en séminaires.

Les métiers visés et les débouchés

  • Assistant.e Comptable PME
  • Assistant.e Comptable en Cabinet
  • Commercial sédentaire
  • Business Developper
  • Assistant.e Ressources Humaines
  • Recruteur, Recruteuse
  • Gestionnaire Paie
  • Assistant.e de Direction
  • Office Manager
  • Chargé.e de Dossiers
  • Assistant.e Chef.fe de Projet

Les prérequis

  • Une note moyenne de 10/20 à notre test de positionnement.
  • Un niveau d’anglais de niveau BAC oral et écrit est exigé pour les professions de Commercial et Assistant.e de Direction.
  • Une capacité de travail personnelle en autonomie.
  • Être demandeur d’emploi inscris ou non à Pôle Emploi.

Les tests d'entrée

  • Tests de positionnement de niveau bac+1 à bac+2 portant sur : l’Anglais, la Bureautique, la Logique et l’Expression écrite en langue française.
  • Pour les candidats n’ayant pas suivi un enseignement en France, nous adaptons notre notation en fonction du parcours professionnel.
  • De plus, nous mettons à disposition un accès au programme de formation à distance de Français Langue Étrangère (FLE) “Voltaire” sur demande.
  • Entretien de sélection : exprimer clairement votre projet professionnel en l’illustrant par des offres d’emploi rentrant dans le champs de vos recherches après la formation, une partie se déroulera en anglais.

Les modalités d'évaluation

  • Évaluations lors des séminaires (QCM, cas pratique…).
  • Évaluations de la posture professionnelle (communication verbale et non verbale, analyse, synthèse…).
  • Évaluations des livrables de notre entreprise pédagogique Ekovya.

La logistique

  • 35 heures par semaine
  • 9h-12h30 / 13h30-17h
  • Nos locaux sont situés au Centre EDUMOTIV de LYON : 18 Rue Jacqueline Auriol, 69008 Lyon
  • Quelques déplacements en transports en commun sont prévus (Salons, Séminaires, Entreprises, …) dans Lyon et ses environs

Accès aux personnes en situation d'handicap

  • Nos locaux sont des ERP et permettent l’accès aux personnes à mobilité réduite (PMR)
  • Si vous êtes en situation de handicap, quel que soit le type d’handicap, que vous ayez la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou non, contactez le référent handicap à l’adresse e-mail suivante : bureau-lyon@edumotiv.com